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	<title>Progetto Talento - Valore femminile ai vertici aziendali &#187; gini</title>
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	<description>Progetto Talento</description>
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		<title>Archivio eventi</title>
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		<pubDate>Tue, 15 Dec 2015 13:40:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[Consulta la lista degli eventi realizzati nell&#8217;ambito del progetto Talento. Eventi 2013-2015 &#160;]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Consulta la lista degli eventi realizzati nell&#8217;ambito del progetto Talento.</p>
<p><a href="http://www.progettotalento.ch/utilities-2" target="_blank">Eventi 2013-2015</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Verifica della parità in azienda</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2015 15:12:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>

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		<description><![CDATA[Nel corso del programma Talento è stata realizzata un&#8217;analisi volta a capire lo stato delle politiche per la parità nelle aziende pilota. La fotografia all&#8217;inizio del progetto, nel 2013, è stata arricchita con un secondo momento di verifica nel 2015 che ha portato alcuni stimoli alla riunione finale del progetto che ha coinvolto i Direttori [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Nel corso del programma Talento è stata realizzata un&#8217;analisi volta a capire lo stato delle politiche per la parità nelle aziende pilota. La fotografia all&#8217;inizio del progetto, nel 2013, è stata arricchita con un secondo momento di verifica nel 2015 che ha portato alcuni stimoli alla riunione finale del progetto che ha coinvolto i Direttori delle aziende pilota lo scorso 13 ottobre.</p>
<p>L&#8217;analisi delle risposte ha evidenziato un complessivo miglioramento della comprensione e consapevolezza della tematica di genere all&#8217;interno delle aziende.</p>
<p>Come elementi chiave per migliorare la presenza femminile all&#8217;interno delle aziende sono stati identificati questi macro fattori:</p>
<p>- un&#8217;organizzazione del lavoro in ottica più moderna (flessibilità spazio-temporale e orientamento ai risultati)</p>
<p>- un cambiamento nella cultura manageriale</p>
<p>- iniziative per favorire l’autoconsapevolezza delle donne</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Evento finale progetto TALENTO – Mercoledì 2 dicembre 2015</title>
		<link>http://www.progettotalento.ch/archives/events/evento-finale-progetto-talento-mercoledi-2-dicembre-2015</link>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2015 14:44:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[Evento finale progetto TALENTO –Mercoledì 2 dicembre 2015 Hotel de la Paix, Lugano Nell’ambito dell’evento di HR Ticino “Femmine con(tro) maschi” scarica il volantino  oppure http://us11.campaign-archive1.com/?u=8bb53b306fb44531875050c66&#38;id=eff6ed4dac&#38;e=d279e53962)]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Evento finale progetto TALENTO –Mercoledì 2 dicembre 2015<br />
Hotel de la Paix, Lugano<br />
Nell’ambito dell’evento di HR Ticino “Femmine con(tro) maschi” scarica il <a href="http://www.progettotalento.ch/wp-content/uploads/2015/11/HR_INVITO_2015_finale.pdf" target="_blank">volantino</a>  oppure <a href="http://us11.campaign-archive1.com/?u=8bb53b306fb44531875050c66&amp;id=eff6ed4dac&amp;e=d279e53962">http://us11.campaign-archive1.com/?u=8bb53b306fb44531875050c66&amp;id=eff6ed4dac&amp;e=d279e53962</a>)</p>
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		<title>Evento Advance 5-10-15</title>
		<link>http://www.progettotalento.ch/archives/4898</link>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2015 14:36:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Materiale]]></category>

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		<description><![CDATA[Il 5 ottobre ’15 si è tenuto all’USI di Lugano l’evento – Una Nuova era di talenti  - organizzato da PwC e ADVANCE – Women in Swiss Business, un&#8217;associazione che riunisce numerose aziende attive in Svizzera (tra cui PwC) e che si prefigge di aumentare la presenza femminile nelle posizioni dirigenziali delle aziende grazie a misure [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Il 5 ottobre ’15 si è tenuto all’USI di Lugano l’evento – <b><i>Una Nuova era di talenti</i></b>  - organizzato da PwC e ADVANCE – Women in Swiss Business, un&#8217;associazione che riunisce numerose aziende attive in Svizzera (tra cui PwC) e che si prefigge di aumentare la presenza femminile nelle posizioni dirigenziali delle aziende grazie a misure concrete<br />
In questa occasione è stato presentato lo studio <i>The female millennial: a new era of talent</i>, realizzato da PwC che raccoglie dati forniti da oltre 10&#8217;000 &#8220;milliennials employees&#8221;, uomini e donne nati tra il 1980 ed il 1995 attivi professionalmente in 75 diverse nazioni.<br />
All’evento ha preso parte anche Sabrina Guidotti, responsabile Innovazione e Sviluppo presso la Società degli impiegati del commercio che ha portato l’esperienza del progetto TALENTO che si propone di promuovere il valore femminile ai vertici aziendali<br />
<i>Studio : The female millennial: a new era of talent. Scarica il pdf: <a href="http://www.progettotalento.ch/wp-content/uploads/2015/11/pwc_the_female_millennial_e1.pdf" target="_blank">pwc_the_female_millennial_e[1]</a></i></p>
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		<title>Giornale del Popolo 6-11-15</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2015 14:29:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rassegna stampa]]></category>

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		<description><![CDATA[Come valorizzare il Talento femminile. Leggi l&#8217;articolo Giornale del Popolo 6-11-15]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Come valorizzare il Talento femminile. Leggi l&#8217;articolo <a href="http://www.progettotalento.ch/wp-content/uploads/2015/11/151.pdf" target="_blank">Giornale del Popolo 6-11-15</a></p>
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		<title>Ticino business 8-7-2015</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2015 14:27:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rassegna stampa]]></category>

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		<description><![CDATA[La mulier economica ai vertici aziendali: del perché occorrerebbe promuovere una strategia HR che valorizzi il talent management. Leggi l&#8217;articolo Ticino Business 07-15.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>La mulier economica ai vertici aziendali: del perché occorrerebbe promuovere una strategia HR che valorizzi il talent management. Leggi l&#8217;articolo <a href="http://www.progettotalento.ch/wp-content/uploads/2015/11/15.pdf" target="_blank">Ticino Business 07-15</a>.</p>
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		<title>Verifica della parità in azienda &#8211; workshop di chiusura</title>
		<link>http://www.progettotalento.ch/archives/events/verifica-della-parita-in-azienda-workshop-di-chiusura</link>
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		<pubDate>Tue, 15 Sep 2015 14:11:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
		
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		<title>Evento ADVANCE &#8211; Women in Swiss business</title>
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		<pubDate>Tue, 15 Sep 2015 14:05:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Materiale]]></category>

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		<description><![CDATA[Segnaliamo questa tavola rotonda organizzata dall&#8217;associazione ADVANCE che si terrà a Lugano il prossimo 5 ottobre. Parteciperà anche Sabrina Guidotti della SIC Ticino che racconterà l&#8217;esperienza del Progetto Talento. Per informazioni sull&#8217;evento: Advance Event Invito]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Segnaliamo questa tavola rotonda organizzata dall&#8217;associazione ADVANCE che si terrà a Lugano il prossimo 5 ottobre.</p>
<p>Parteciperà anche Sabrina Guidotti della SIC Ticino che racconterà l&#8217;esperienza del Progetto Talento.</p>
<p>Per informazioni sull&#8217;evento: <a href="http://www.progettotalento.ch/wp-content/uploads/2015/09/Advance-Event-Invito.pdf" target="_blank">Advance Event Invito</a></p>
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		<title>“The Future is STEAM also (and notably!) for women”</title>
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		<pubDate>Tue, 15 Sep 2015 13:51:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Materiale]]></category>

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		<description><![CDATA[Diamo visibilità a questo interessante evento organizzato da BPW Ticino, partner del Progetto Talento. L&#8217;incontro si terrà il prossimo 7 ottobre, a Milano. Per informazioni e registrazione: Programme_7October2015_The future is STEAM]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Diamo visibilità a questo interessante evento organizzato da BPW Ticino, partner del Progetto Talento.</p>
<p>L&#8217;incontro si terrà il prossimo 7 ottobre, a Milano.</p>
<p>Per informazioni e registrazione: <a href="http://www.progettotalento.ch/wp-content/uploads/2015/09/Programme_7October2015_The-future-is-STEAM.pdf" target="_blank">Programme_7October2015_The future is STEAM</a></p>
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		<title>Evento finale del programma di mentoring di Talento</title>
		<link>http://www.progettotalento.ch/archives/4864</link>
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		<pubDate>Tue, 16 Jun 2015 10:20:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gini</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>

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		<description><![CDATA[Lo scorso 8 giugno, presso la sede della RSI, si è tenuto l&#8217;evento di chiusura del programma di mentoring del Progetto Talento. Dopo i saluti istituzionali di Roger De Weck, Direttore generale SRG SSR, di Maurizio Canetta, Direttore generale RSI e di Sabrina Guidotti, SIC Ticino e capo Progetto Talento, abbiamo ascoltato il contributo metodologico [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Lo scorso 8 giugno, presso la sede della RSI, si è tenuto l&#8217;evento di chiusura del programma di mentoring del Progetto Talento.</p>
<p>Dopo i saluti istituzionali di Roger De Weck, Direttore generale SRG SSR, di Maurizio Canetta, Direttore generale RSI e di Sabrina Guidotti, SIC Ticino e capo Progetto Talento, abbiamo ascoltato il contributo metodologico sul mentoring di Deli Salini e Carla Laura Petruzzelli, in rappresentanza delle BPW Business Professional Women, associazione internazionale attiva anche in Ticino e partner del Progetto Talento.</p>
<p>Gini Dupasquier, consulente del Progetto Talento, ha presentato i risultati della satisfaction survey che i partecipanti al programma di mentoring hanno compilato nelle scorse settimane. Il riscontro dei partecipanti è stato molto positivo e l&#8217;esperienza arricchente, sia per le mentee che per i/le mentor.</p>
<p>Riportiamo un paio di frasi che ben sintetizzano il beneficio derivante dalla partecipazione al programma:</p>
<p><em>&#8220;.. relazionarmi con una persona con maggior esperienza e &#8220;super partes&#8221; mi ha permesso di considerare la situazione problematica da un altro punto di vista, e di trasformarla in opportunità di crescita e miglioramento, sia dal punto di vista organizzativo sia dal punto di vista dei rapporti interpersonali&#8221; </em>Mentee Progetto Talento</p>
<p><em>&#8220;&#8230;ampliato rete di conoscenze, toccato con mano la visione del mondo del lavoro da parte di giovani forze emergenti con risvolti applicabili in azienda, critica costruttiva, travaso di esperienza (da me a lei) e iniezione di stima (da lei a me) che non fa mai male&#8230;&#8221; </em>Mentor Progetto Talento</p>
<p>Infine, nel corso della serata abbiamo ascoltato la testimonianza di alcuni partecipanti al Programma che hanno voluto condividere le loro riflessioni ed esperienza con la platea: Alice Mantovanelli di Chorus Call, Deborah Banchini Fersini di Fondazione IPT ed Enrico Carpani di RSI.</p>
<p>Grazie a tutti per la partecipazione alla serata e arrivederci alla prossima edizione del programma!</p>
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